Membre de l’équipe de programmation

Le masculin est utilisé afin d’alléger le texte qui suit.

Le candidat idéal pour se joindre à l’équipe de programmation est un conteur créatif, bilingue et biculturel qui est passionné par l’innovation dans divers domaines. Il est très au fait des idées émergentes de Montréal, que ce soit en technologie, en divertissement ou en design et il possède un grand nombre de contacts dans ses réseaux personnels. Chaque membre de l’équipe de programmation doit avoir la capacité d’identifier les initiatives innovatrices, de les cultiver et de les transformer en idées révélatrices, inspirantes et pertinentes pouvant être présentées sous forme d’histoire captivante en 18 minutes ou moins. L’équipe de programmation est responsable du coeur de TEDxMontréal : elle trouve les idées, les développe et coach les conférenciers du début à la fin, soit le moment de la présentation sur scène. L’objectif est d’inspirer le public à la fois autant sur les lieux de l’événement qu’en ligne et de transformer ces idées locales en actions.

Principales tâches:

1. Contribuer activement à la recherche de tendances émergentes et d’idées montréalaises dignes d’être diffusées
2. Apprendre et participer au processus de filtrage qui peut passer en revue des centaines de pistes pour n’en cibler que quelques-unes qui ont le potentiel de créer un effet de dominos dans notre communauté et plus loin encore
3. Rencontrer et entretenir des liens avec des influenceurs de différents milieux afin d’identifier de nouvelles catégories de sujets portant sur des idées inexploitées
4. Flexibilité et capacité créative à travailler selon les règles identifier dans le guide sur la programmation de TED
5. Préparer les pitchs des idées destinés au comité de sélection avec l’équipe exécutive de TEDxMontréal et participer à la sélection des idées, laquelle assure un choix d’idées ayant un grant attrait pour la communauté (locale et internationale)
6. Développer l’idée clée de la présentation des conférenciers sélectionné et les entraîner pour s’assurer que leur idée soit structurée et qu’elle résonne avec le public
7. Bâtir et entretenir des relations avec les conférenciers, parfois pendant des situations où la pression est forte et assurer le maintien de ces relations après la conférence

Les compétences que nous cherchons:

1. Un vaste réseau de contacts dans une multitude de domaines d’intérêts à Montréal qui pourrait être utile dans la recherche des idées pour notre conférence
2. Avoir une forte intuition pour identifier les idées pouvant inspirer le public à agir
3. Une forte habileté à raconter des histoires, à synthétiser une idée complexe en une conférence concise destinée à un très large public sans perdre l’essence de celle-ci
4. Une expérience dans la création de présentations révélatrices, éducatives et divertissantes autant sur le plan verbal que visuel
5. Une vaste expérience dans le coaching de conférenciers (fournir des rétroactions pertinentes)
6. Un sentiment d’urgence et une habileté à maintenir une pression productive pour atteindre les jalons fixés tel que prévu
7. Un esprit d’initiative pour trouver des solutions créatives aux problèmes sans directions claires
8. Un joueur d’équipe qui fait preuve de leadership, mais avec qui il est également facile de collaborer
9. Un passionné de TED qui comprend bien notre mission
10. Billingue (anglais et français)
11. Disponible pour un minimum de 10 heures par semaine (soir, fin de semaine et parfois le jour), mais capable de passer à 20 heures par semaine pour les périodes de pointe. 
12. Expérience avec Google Drive, Docs et Hangouts, Trello, Doodle, Facebook Chat, MS Office et/ou iWorks. Google Hangouts, Facebook Chat et Google Drive sont les principaux canaux de communication entre les membres de l’équipe

Comment soumettre sa candidature:

Veuillez remplir le formulaire ci-dessous en expliquant comment vous, votre expérience et votre passion pourraient devenir un atout pour notre équipe de programmation. Montrez-nous que vous avez ce que ça prend pour assembler une conférence stimulante centrée sur le contenu tout en respectant un échéancier et un budget. Veuillez inclure votre curriculum vitae afin de partager vos réalisations ainsi que vos ambitions.

Important:

Veuillez noter que la majorité des réunions de l’équipe ont lieu virtuellement. Vu que la majorité de l’équipe travaille à temps plein, notre travail pour TEDxMontréal se concentre les soirs ou les fins de semaine. Dès que la situation sanitaire sera plus positive, nous nous rencontrerons aussi, de temps en temps, en personne.

L’entretien sera virtuel.